Frage 289
Ein Mann mit dunkler Hautfarbe bewirbt sich um eine Stelle als Kellner in einem Restaurant in Deutschland. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Er bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil …Чоловік з темним кольором шкіри подає заявку на роботу офіціантом у ресторані в Німеччині. Що є прикладом дискримінації? Він не отримує роботу лише тому, що …
Antwortmöglichkeiten
- seine Deutschkenntnisse zu gering sind.його знання німецької мови занадто низькі.
- er zu hohe Gehaltsvorstellungen hat.він має занадто високі очікування щодо зарплати.
- er eine dunkle Haut hat.він має темний колір шкіри.
- er keine Erfahrungen im Beruf hat.він не має досвіду в цій професії.
Erklärung
Згідно з Загальним законом про рівне ставлення (AGG) і ст. 3 Основного закону, відмова у наймі через зовнішні расові ознаки є прямою дискримінацією. Професійний досвід або мовні навички можуть бути об’єктивними критеріями, але колір шкіри не може відігравати жодної ролі. Такі дії роботодавця порушують право кандидата на рівне ставлення у процесі працевлаштування.