Eine Frau, die ein zweijähriges Kind hat, bewirbt sich in Deutschland um eine Stelle. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Sie bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil sie …

Erklärung

Die Benachteiligung wegen der Mutterschaft verstößt gegen das Allgemeine Gleichbehandlungs­gesetz (AGG) und gegen Art. 3 Abs. 3 GG, der die Gleichberechtigung von Männern und Frauen garantiert. Eine Absage allein, weil jemand Mutter ist, gilt daher als unzulässige Diskriminierung.